control center 1054460 1280Centrum Ratownictwa Gliwice ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze w Zespole Zarządzania Kryzysowego w pełnym wymiarze czasu pracy

Centrum Ratownictwa Gliwice z siedzibą przy ul. Bolesława Śmiałego 2B, 44-121 Gliwice zatrudni pracownika na stanowisko dyspozytora Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego w Zespole Zarządzania Kryzysowego
 

Zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku:

1. Pełnienie dyżuru (w systemie zmianowym) w Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego dla Miasta Gliwice (PCZK) w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego.
2. Przyjmowanie zgłoszeń od obywateli o zdarzeniach i zagrożeniach, a także
o awariach w infrastrukturze technicznej i innych zgłoszeń dotyczących utrudnień zaistniałych w codziennym życiu mieszkańców oraz przekazywanie ich właściwym służbom, podmiotom ratowniczym, technicznym do realizacji według właściwości.
3. Monitorowanie zagrożeń i zdarzeń, analizowanie bieżącej sytuacji, prognozowanie przebiegu zagrożeń, uruchamianie procedur zarządzania kryzysowego oraz współdziałanie ze stanowiskami dyspozytorskimi podmiotów ratowniczych, technicznych w zakresie wymiany informacji o występujących zagrożeniach.
4. Współpraca z podmiotami odpowiedzialnymi za monitorowanie przebiegu zgromadzeń publicznych oraz imprez masowych, a także realizacja zadań dotyczących postępowania uproszczonego w sprawach zgromadzeń określonych ustawą Prawo o zgromadzeniach.
5. Nadzorowanie funkcjonowania systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania (SWO), a także jego uruchamianie w sytuacjach zagrożeń, na polecenie właściwych przełożonych.
6. Współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne oraz organizowanie działań pomocowych osobom poszkodowanym, po otrzymaniu polecenia od przełożonych.
7. Monitorowanie zagrożenia powodziowego oraz współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska.
8. Monitorowanie stanu ilościowego wolnych łóżek intensywnej terapii
oraz stanowisk intensywnego nadzoru medycznego.
9. Dokumentowanie działań podejmowanych przez PCZK.
10. Sporządzanie codziennych raportów z przebiegu dyżurów w PCZK.

Wymagania niezbędne:


1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
6. Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office.
7. Znajomość przepisów:
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2019 r. poz. 506),
• ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. z 2019 r. poz. 511),
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. z 2019 r. poz. 1398),
• ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (t.j. z 2017 r. poz. 1897),
• ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. z 2018 r. poz. 1459 z późn.zm.),
• ustawy z dnia 22 listopada 2013 r. o systemie powiadamiania ratunkowego (t.j. z 2019 r. poz. 1077),
• ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych (t.j. z 2019 r. poz. 796),
• Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Gliwicach,
• Statutu Centrum Ratownictwa Gliwice ustalonego Uchwałą nr  XXXVI/786/2018 Rady Miasta Gliwice z dnia z dnia 22 marca 2018 r. (Dz. Urz. Woj. Śląskiego z 2018 r. poz. 2091),
• Regulaminu Organizacyjnego Centrum Ratownictwa Gliwice.
8. Umiejętność stosowania przepisów w praktyce.

Wymagania dodatkowe:


• dobra znajomość topografii miasta Gliwice;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność przeglądania serwisów informacyjnych i wyszukiwania w internecie niezbędnych informacji,
• przejawianie własnej inicjatywy w procesie planowania,
• samodzielne organizowanie pracy własnej,
• komunikatywność i dyspozycyjność,
• odporność na stres,
• umiejętność redagowania pism w sposób przejrzysty i na wysokim poziomie merytorycznym.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

Systematyczność, samodzielność, komunikatywność, zdecydowanie, umiejętność pracy w zespole,aktywność w rozwiązywaniu problemów, zdolności organizacyjne, umiejętność działania w sytuacjach stresowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w budynku Centrum Ratownictwa Gliwice przy ulicy Bolesława Śmiałego 2B (pierwsze piętro) oraz w sytuacjach tego wymagających poza stałym miejscem pracy.
2. Praca w systemie zmianowym.
3. Możliwa praca na stanowisku klimatyzowanym.
4. Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
5. Obsługa urządzeń biurowych.
6. Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
7. Stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta zewnętrznego (kontakt telefoniczny, mailowy, faksowy).
8. Praca pod presją czasu.

Informacja nt. wymaganych dokumentów:

• kwestionariusz osobowy,
• formularz oświadczeń
Dokumenty są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej jednostki - na stronie internetowej http://crg.bip.gliwice.eu w zakładce ogłoszenia/nabory pod treścią ogłoszenia - pliki do pobrania.

Informacje dotyczące terminu, miejsca, formy składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o osobiste dostarczenie kompletu dokumentów do sekretariatu Centrum Ratownictwa Gliwice, ul. Bolesława Śmiałego 2B w godzinach od 8.00 do 15.00 w terminie od 09.09.2019 r. do 23.09.2019 r.
Dokumenty, które wpłyną do CRG po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko urzędnicze w Zespole Zarządzania Kryzysowego”.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł:
0%

Dodatkowe informacje:

  1. Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
  2. Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

/-/ Tomasz Wójcik
Dyrektor Centrum Ratownictwa Gliwice