Zanim właściciel zdecyduje się odejść na emeryturę i przekazać firmę następcom, powinien do tego właściwie się przygotować. Odpowiednio wczesne rozpoczęcie sukcesji zabezpieczy nie tylko interesy, ale także stabilne działanie przedsiębiorstwa. O czym więc należy wówczas pamiętać?

Sukcesja w firmie – jakie możliwości przewiduje polskie prawo?

Każdy przedsiębiorca, który chce, by jego dzieło było kontynuowane, musi wybrać dobrego następcę. Od tego bowiem zależą dalsze losy firmy, a także kierunek rozwoju, jaki obierze po zmianie warty. Rezygnując z życia zawodowego chcielibyśmy również zabezpieczyć finansowo swoją rodzinę oraz przedsiębiorstwo. Dlatego tak ważne jest przygotowanie firmy do sukcesji. Polscy przedsiębiorcy coraz bardziej zdają sobie z tego sprawę, dlatego pojawia się coraz więcej kancelarii prawnych, które oferują tego typu usługi. Wsparcie specjalistów jest w sukcesji bardzo ważne. Pozwala bowiem ograniczyć do minimum ryzyko wystąpienia jakichkolwiek problemów. Nie musimy też martwić się o to, że robimy coś niezgodnego z prawem.

Przygotowanie firmy do sukcesji – o tym nie możesz zapomnieć

Kancelarie prawne, które zajmują się sukcesją w biznesie, znajdziemy bez problemu w internecie. Warto zwrócić uwagę na ich doświadczenie w tego typu działaniach oraz lokalizację. Starajmy się bowiem korzystać z usług prawnika, który działa w tym samym regionie co my. Ułatwi to zdecydowanie komunikację i współpracę. Jedną z kancelarii, która zajmuje się tego typu działaniami, znajdziesz pod tym linkiem https://kancelariacw.pl/sukcesja/doradztwo/. Prawnicy wykorzystują narzędzia prawne, które usprawnią sukcesję. Dzięki nim będziemy spokojni zarówno majątek prywatny, jak i firmowy. Przygotowanie firmy do sukcesji obejmuje także sporządzenie audytu, który wskaże jej mocne i słabe strony. Ważnym krokiem jest także odpowiednio przygotowany harmonogram. Dzięki temu wdrażanie sukcesji będzie przeprowadzone płynnie i w sposób kontrolowany. Unikniemy więc poważnych błędów ich ewentualnych skutków.